L’EM Normandie signe un accord de distribution de ses programmes de formation continue diplômante avec le Groupe GERESO. Cet accord, qui marque le début d’une toute nouvelle collaboration entre les deux acteurs, vise à assurer la croissance de l’activité formation continue de l’EM Normandie et, d’autre part, à compléter l’offre de formations proposée par le Groupe GERESO, dont la notoriété repose principalement sur les expertises RH à destination des professionnels.

En détails, l’accord porte sur le Master Grande Ecole, proposé en e-learning, l’Executive MBA Manager par le projet, le Mastère Spécialisé Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines ainsi que le MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation.

« La mobilité interne fait aujourd’hui partie intégrante de la stratégie des entreprises. Aux recrutements externes, elles préfèrent désormais privilégier la promotion de leurs propres ressources, une solution à la fois réductrice de coût et favorisant la motivation des équipes. Cette nouvelle réalité influe considérablement sur l’attrait et les modalités de la formation continue, pour laquelle les sociétés octroient une enveloppe budgétaire de plus en plus conséquente. Face à l’émergence de ces besoins, il était important de renforcer nos structures : ce partenariat répond précisément à cette volonté commune de développement » explique Benoît ANGER, Directeur Marketing et Relations Entreprises à l’EM Normandie et Emmanuel COSNET, Président de GERESO.

250 stagiaires rejoignent chaque année l’EM Normandie, dans le cadre de la formation continue

L’EM Normandie accueille, chaque année, 250 stagiaires, en formation continue diplômante, qualifiante ou sur-mesure. Du management à la finance en passant par le marketing ou encore la logistique, l’Ecole propose un large spectre de programmes dédiés à apporter aux professionnels les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour évoluer sereinement au sein de l’entreprise. Ils peuvent ainsi assister à des modules de quelques heures ou rejoindre des cursus complets établis sur une ou deux années. Une formation en quelque sorte « à la carte » pour une solution adaptée aux objectifs des apprenants. L’Ecole a par ailleurs lancé, début 2011, une première en France, le Master Grande Ecole par la voie de la formation continue en e-learning. Ce dispositif entièrement à distance permet aux cadres de se former à leur rythme, sans compromettre le fonctionnement de leurs organisations.

GERESO, expert en Ressources Humaines

Depuis près de 35 ans, GERESO répond aux problématiques Ressources Humaines des plus grandes entreprises et établissements publics français, à travers ses activités de Formation, de Conseil et d’Édition. Son expertise couvre l’ensemble des thématiques RH : la retraite, la protection sociale, la mobilité internationale, la paie, le droit du travail, la gestion et le développement des compétences, ainsi que les domaines de l’organisation, du développement personnel et du management.

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